Víte, kolik berete v porovnání s lidmi na stejné pozici?

Mzdový portál Platy.cz oslavuje deset let od svého vzniku. Za toto období si jeho prostřednictvím porovnalo plat se zaměstnanci na stejné pozici už 1 163 770 respondentů. V letošním roce (od ledna do poloviny listopadu) využilo tuto bezplatnou službu téměř 100 tisíc lidí.

O porovnání výše mezd je zájem
V roce 2017 si zatím svou mzdu na portálu Platy.cz, jenž je propojený s pracovním portálem Profesia.cz, porovnalo 95 190 lidí. Hranici 100 000 uživatelů ročně však portál překonal od roku 2007 vždy. Zájem Čechů o mzdové informace tak můžeme hodnotit jako konstantně vysoký. Rekordním byl rok 2014, kdy si svou mzdu porovnalo téměř 158 tisíc lidí.

Portál Platy.cz evidoval za svou 10letou existenci největší zájem o průměrné výše platů na místa v maloobchodě. Svou mzdu si za toto období porovnalo více než 95 000 pracovníků tohoto odvětví.

Ve kterých oborech byli zaměstnanci za 10 let nejvíce zvědaví na platy?
Maloobchod 95473
Strojírenství 87582
Informační technologie 77315
Automobilový průmysl 66239
Stavebnictví 64176
Doprava, logistika 57171
Nemocnice, ambulantní a jiná lékařská zařízení 53426
Jiné neuvedené oblasti 45866
Bankovnictví 45169
Státní správa a samospráva 37570
Žebříček podle počtu vyplněných dotazníků

Obory, v nichž portál zaznamenal více než 60 tisíc pracovníků, byly například strojírenství, informační technologie, automobilový průmysl nebo stavebnictví. Od roku 2014 však došlo k posunům v žebříčku. Ukazuje se, že největší zájem o zjištění platového ohodnocení na konkrétní pozici mají v současné době pracovníci v oboru informačních technologií. Zajímavé je, že jde o jeden z vůbec nejvíce nedostatkových sektorů. S tím souvisí i skutečnost, že v tomto odvětví byl v posledních letech zaznamenán nejrychlejší růst mezd.

Ve kterých oborech byli zaměstnanci za poslední rok nejvíce zvědaví na platy?
Informační technologie 13485
Strojírenství 10837
Automobilový průmysl 9022
Stavebnictví 6691
Maloobchod 6147
Doprava, logistika 6013
Bankovnictví 5562
Jiné neuvedené oblasti 4703
Velkoobchod 4598
Administrativní a podpůrné služby 4558
Žebříček podle počtu vyplněných dotazníků; údaje za období 10. 11. 2016-9. 11. 2017

Více si své ohodnocení porovnávají lidé s vyššími příjmy

Zájem ajťáků o informace o platovém ohodnocení může být způsobený zejména tím, že nechtějí jít „pod cenu“ a současnou situaci se snaží využít ve svůj prospěch. Portál Platy.cz mapuje tento obor jako jeden z nejlépe vydělávajících ze všech sektorů – spolu s poradenstvím a konzultační činností v řízení firem.

V první desítce nejlépe placených odvětví se nacházejí také výrobní firmy – například výroba papíru a papírenských výrobků a automobilový průmysl; dále pak také výzkum a vývoj, chemický průmysl nebo bankovní sektor.

Je ale třeba dodat, že o platy se zajímají i zaměstnanci, kteří nevydělávají mnoho. Například maloobchod je podle portálu Platy.cz pátým nejhůře placeným sektorem.

Top 10 oborů s nejvyšším celkovým průměrným platem v ČR
Poradenství a konzultační činnosti v oblasti řízení firem 40 627
Informační technologie, počítačové programování, webové portály 36 388
Výroba papíru, papírenských výrobků 35 262
Automobilový průmysl, výroba dopravních prostředků 34 961
Výzkum a vývoj 33 631
Chemický průmysl, výroba farmaceutických výrobků 33 261
Finanční poradenství, zprostředkování finančních služeb a pojištění 33 167
Bankovnictví, peněžnictví 32 459
Pojišťovnictví kromě povinného sociálního zabezpečení 32 420
Dodávka elektřiny, plynu, páry a klimatizovaného vzduchu 32 127

 

Obory s nejnižším celkovým průměrným platem v ČR
Restaurace, bary, jídelny 19 781
Sociální péče 20 421
Hotely, penziony, ubytovny 21 446
Administrativní a podpůrné služby 23 030
Maloobchod 23 067

Zveřejňování platů je u nás minimální
Jedním z hlavních impulzů, proč se lidé zajímají o platové průzkumy, je především tabuizování odměňování ze strany firem. Kromě vyžadování mlčenlivosti o výši mzdy v rámci firem k tomu přispívá i fakt, že většina zaměstnavatelů nezveřejňuje mzdové nabídky v pracovních inzerátech.

Na pracovním portálu Profesia.cz byl za jedenáct měsíců roku 2017 plat zveřejněný jen v 38 % inzerátů. Tento podíl v porovnání s minulými lety vzrostl jen mírně, přičemž v roce 2016 to bylo přibližně 31 % inzerátů. Zároveň je však třeba dodat, že mnoho firem uvádí v inzerátech pouze mzdové rozmezí.

Uchazeč o práci se ale chce dozvědět, kolik bude skutečně brát. I v případě, že v nabídce je údaj o možném finančním ohodnocení, většinou nejde o hrubý plat, do něhož nejsou započítané odměny, bonusy, 13. či 14. platy, či příplatky definované zákonem. Uchazeč tak dostává nepřesnou informaci.

Vzhledem ke složitosti výpočtu čisté mzdy se uchazeči o práci zajímají o to, kolik peněz jim zaměstnavatel skutečně vyplatí. Vždy před koncem roku tak stoupá zájem o službu portálu Platy.cz – mzdovou kalkulačku. Díky ní si lidé mohou spočítat i to, kolik svého zaměstnavatele ve skutečnosti „stojí“.

Know-how o mzdách a platech ve střední Evropě
Platové portály Platy.skPlaty.cz a Fizetesek.hu už 10 let poskytují zaměstnaným lidem i uchazečům o práci jako anonymní bezplatnou službu porovnání mezd na daných pozicích. Dlouholeté know-how a databáze shromážděných dat řadí tyto platové portály k největším market-research nástrojům a informačním zdrojům v oblasti Compensation and Benefits v regionu střední Evropy. Společnosti Profesia a Workania využívají data o mzdách, platech, finančních i nefinančních benefitech i v analýzách trhu práce pro zaměstnavatele působící ve střední Evropě. Tato oblíbená služba funguje od roku 2015 i na mezinárodní úrovni pod značkou Paylab.com. Platové portály se postupně lokalizují v dalších zemích Evropy a Afriky. V současné době Paylab provozuje portály v lokálních jazycích v 15 zemích a pravidelně se věnuje kariérním tématům přes employee research pod názvem Paylab Compensation Monitor.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.